Предлагаемое повышение заработной платы мало что поможет испытывающим трудности службам скорой помощи

Сотрудники скорой помощи оказывают помощь человеку, терпящему бедствие на 125-й улице в Гарлеме, 20 июля 2021 года.

Бен Фрактенберг/THE CITY

Одна группа профсоюзных лидеров не одобряет недавнюю договорную сделку мэра Эрика Адамса с муниципальными работниками: главы двух профсоюзов представляют тысячи техников скорой медицинской помощи и парамедиков.

Предлагаемое повышение минимальной заработной платы для городских служащих до 18 долларов по сравнению с нынешними 15 долларами будет означать, что многие из этих экстренных работников, работающих на переднем крае, окажутся в самом низу городской шкалы заработной платы, если они не получат долгожданную зарплату. после повышения.

Стартовая оплата технических специалистов скорой медицинской помощи, которые входят в число самых низкооплачиваемых работников города, в настоящее время эквивалентна 18,94 доллара в час.

Глава одного профсоюза говорит, что в настоящее время город испытывает трудности с укомплектованием машин скорой помощи.

«Это расстраивает. Именно поэтому у нас есть проблема с удержанием сотрудников. Каждую неделю мы теряем от пяти до десяти человек, которые уходят в отставку», — сказал Орен Барзилай, президент FDNY EMS Local 2507, в телефонном интервью на прошлой неделе.

«Наши участники страдают», — сказал Барзилай. По его словам, они уходят из департамента ради более высокооплачиваемой работы в полицейском управлении, санитарном отделе или даже в Костко.

Энтони Альмохера, вице-президент местного отделения 3621 Союза офицеров скорой помощи в униформе, сказал, что за последние три года в результате самоубийства погибло восемь членов, и что некоторые члены являются бездомными.

Местные 2507 и Местные 3621, профсоюзы, представляющие ЕМТ, не являются частью предварительного коллективного договора, достигнутого Адамсом и Окружным советом 37 ранее в этом месяце, который предусматривает повышение на 16,21% в течение следующих пяти лет плюс авансовый бонус в размере 3000 долларов. .

Некоторые городские работники могли бы выиграть от повышения почасовой оплаты труда: например, школьные охранники в настоящее время зарабатывают 15,45 доллара в час.

Соглашение DC37 также включает тестовый запуск удаленной работы, что не принесет пользы ЕМТ, которые должны работать лично.

Сотрудник скорой помощи FDNY возле Бруклинского больничного центра в центре Бруклина в пятницу, 24 февраля 2023 года.

Хирам Александр Дюран/THE CITY

Традиционно либо Окружной совет 37, либо Объединенная федерация учителей устанавливают стандарты ведения переговоров, которым следуют другие муниципальные союзы, поскольку они являются крупнейшими городскими союзами.

Но Альмохера сказал THE CITY, что сделка с DC37 не является стартовой для его сотрудников службы скорой помощи.

«Пожалуйста, дайте понять, что я не согласен, что местный 3621 не согласен ни с каким набором шаблонов, потому что наши члены очень сильно отстают», - сказал он, отметив, что разрыв между лейтенантами EMS и FDNY составляет примерно 30 000 долларов.

«Поэтому, хотя они могут установить единый образец, который город может попытаться придерживаться для других профсоюзов, это их дело, но когда дело касается нас, мы истекаем кровью. Вы не можете применить к этому пластырь», - добавил Альмохера. .

По словам Барзилай и Альмохера, большинство работников скорой помощи в городе — женщины и цветные люди.

Другие профсоюзы в форме, как правило, проявляют особую агрессивность в профсоюзных переговорах, часто обращаясь в арбитраж вместо переговоров с городом. Этот процесс привел к дополнительному повышению квалификации ветеранов полиции — за счет новых сотрудников.

В 2005 году Ассоциация благотворительных полицейских успешно добилась повышения зарплаты для полицейских, согласившись на компенсацию, которая включала снижение стартовой зарплаты более чем на 10 000 долларов для полицейских, которые еще не были наняты. PBA, крупнейший полицейский профсоюз города, в настоящее время находится в арбитражном разбирательстве по поводу своего контракта, срок действия которого истек в 2017 году.

Барзилай из местного отделения 2507 отказался сообщить, попытается ли профсоюз отойти от этой модели посредством арбитража, чтобы достичь паритета с пожарной службой. Альмохера из местного округа 3621 сказал: «Я просто хочу сказать, что прямо сейчас обсуждаются все варианты».

Оба местных жителя все еще далеки от заключения своих контрактов, срок действия которых истек в июле 2022 года. Ожидается, что следующим переговоры будет вести Объединенная федерация учителей, второй по величине профсоюз города.