Служба скорой помощи округа Дэвидсон видит сокращение штата, поскольку все больше парамедиков переезжают в более крупные города за больше денег

автор: Дэрил Мэтьюз

Размещено: 28 октября 2022 г., 22:37 по восточному времени

Обновлено: 28 октября 2022 г., 22:37 по восточному времени.

ОКРУГ ДЭВИДСОН, Северная Каролина (WGHP) – Как и на любой другой работе после пандемии, работодатели столкнулись с проблемами удержания персонала каждую смену, и парамедики округа Дэвидсон не являются исключением.

Бывшие работодатели рассказали FOX8, что они чувствовали бремя переутомления из-за нехватки персонала.

«Мне позвонили, и у меня был очень больной пациент, который сказал: «Эй, мне может понадобиться больше рук, чем у меня есть», и в глубине души я знаю, что у нас нет для этого персонала, ", - сказал Уилл Вест, бывший фельдшер округа Дэвидсон.

Вест рассказал, что иногда он звонил по телефону и ждал прибытия подкрепления почти 30 минут, чтобы своевременно помочь в ситуациях. Он сказал, что в смену должно быть 25 человек. Однако из-за нехватки это стало редким зрелищем.

«Округ Дэвидсон был известен как лучший в то время. У них была лучшая зарплата. У них было лучшее руководство, лучшие поставщики услуг», — сказал Вест.

По словам Веста, помимо перегрузки из-за нехватки персонала, переломным моментом для него при уходе из компании и переходе в другую стала низкая зарплата.

По состоянию на 28 октября в EMS имеется 14 вакансий с полной занятостью из 80 должностей и четыре вакансии с частичной занятостью из 48.

Вест сказал, что это полная разница в оплате труда, и люди тяготеют к более крупным округам, таким как Форсайт и Гилфорд, в поисках большего количества денег и лучших возможностей.

«Я заметил в себе разницу между уровнем стресса, который я испытывал, работая в округе, и уровнем стресса, который я испытываю сейчас, днем и ночью», - сказал Вест.

Представлять на рассмотрение